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2024人才市场洞察及薪酬指南  

发布时间:2024-02-29 17:54:45.0
导读: 基于行业、职能、区域及海外等四大维度,通过数据分析、访谈调查、归纳总结等对人才市场供需、人才胜任力要求、人才供应链配置等进行洞察分析,旨在为企业、人才、政府部门、院校提供最新宏观经济、产业发展背后的人才市场供需与薪酬变化,为企业招聘、人才求职、区域招才引智、院校人才培养提供决策参考。

据悉,《报告》基于120万+重点产业人才数据库,32000余个年度实际操作岗位,近10万年度人选推荐报告数据,覆盖了18个重点行业及职能、62个细分板块、超3300个热需中高端及专业技术人才岗位,7个国内重点城市群和3大国际市场,并由80余位行业及职能资深顾问进行点评。由于招聘行业具有顺周期属性,直接受制于外部市场环境的变化,在复杂、严峻、多变的市场环境下,企业增长承压,整体引才态度谨慎。但市场中依然有新的领跑者,孕育着新的机遇,从中洞察出一些整体人才趋势与特征。
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