2024中国医院人力资源现状报告  

导读： 医生作为医疗系统中的核心人才其工作内容复杂且多样。除临床诊疗外他们往往还需参与科研、教学等多项任务。因此，医生薪酬待遇、职业发展路径与工作满意度等是影响医疗服务稳定性、医院运营效率的重要因素。

在本年度中国医院人力资源现状研究中，医米调研邀请了2000余位医生从上述角度出发调查其工作状态和收入水平，旨在为了解目前临床医生职业环境的真实面貌提供参考。