导读： 近日，由某招聘平台主办，中欧国际工商学院、中国人民大学、对外经济贸易大学提供学术支持发布的《2023雇佣关系趋势报告——新动能驱动下的新职场》出炉。报告显示，随着中国数字经济加速转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段，数字经济新动能驱动着就业市场进化，新时代职场从动能、产业到职场关系都展现出良好的接受度与适应性。
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