导读: 2022年年底,人才招聘全力回归,亚洲大部分地区的失业率也明显下降。 然而,并不是每个国家都以最好的面貌开始这一年。正当新加坡能够在年初重新向外开放时,香港正在与第五波疫情搏斗,为此收紧了其疫情的防护措施并导致各行业的职位空缺下降。而当时,中国大陆就业市场的招聘速度也明显放缓。
随着中国重新开放,香港和新加坡都推出了多种途径来引入更多人才,2023年对求职者来说更能看到希望。就业市场仍然是求职者驱动的趋势,企业今年将面临一场人才大战。
随着中国重新开放,香港和新加坡都推出了多种途径来引入更多人才,2023年对求职者来说更能看到希望。就业市场仍然是求职者驱动的趋势,企业今年将面临一场人才大战。
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