导读： 2023年高校毕业生春季招聘正在如火如荼开展，校招选拔、应届生起薪等话题成为企业近期关注的焦点。随着校招需求增加，企业表示招聘难度也有所加大，尤其是热门岗位、紧缺专业和优质生源的应届生。如何制定有吸引力的校招策略和有竞争力的应届生起薪策略，是企业普遍面临的管理挑战。
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