2023年薪酬白皮书

发布时间：2023-03-23 21:59:35.0 分享

导读：薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，决定着人力资源的合理配置问题。薪酬一方面代表着劳动者可以提供的不同劳动能力的数量与质量，反映着劳动力供给方面的基本特征；另一方面代表着用人单位对人力资源需要的种类、数量和程度，反映着劳动力需求方面的特征。

下载付件

温馨提示：本平台所有资料与知识星球平台同步发出，用户可根据需要选择平台加入，无需重复加入。

管理智库薪酬绩效

#免责声明#

来源：锐仕方达，互联互通社区推荐阅读，版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点，不代表互联互通社区立场，转载目的在于传递更多信息。如涉及作品版权问题，请联系我们删除或做相关处理！

推荐报告