导读: 为助力国有企业切实做好人才队伍建设,我们对来自全国40家国有企业的人才和HR专业人士进行了调研,通过对987位国企人才调研数据的分析,并结合对中国近3,000位来自各大企业的人才调研数据以及HR专业人士的调研数据,产出九大数据洞察,希冀能够助力国有企业了解和探索当前的领导力现状和实践,总结提炼未来对国有企业至关重要的人才管理实践和领导力趋势,以期助力构建一个高效、创新、可持续的人才体系,支撑企业的战略目标和长远发展。
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