2025中国银行业数字化转型人才报告

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《2025中国银行业数字化转型人才报告》指出，在经济复苏需巩固及金融供给侧改革深化背景下，银行业数字化转型加速，金融数智化与金融安全为核心主题，金融产品经理、安全风控类、技术类岗位需求旺盛。银行业人才以25 - 45岁中青年为主，83%有6年以上经验，团队稳定利于数字化项目推进，但80%人才集中在传统岗位，数字化人才需借助人力资源服务机构补充，且数字化相关岗位跨行业求职意愿达63.4%，技术类岗位因专业性强迁移成本低。薪资上，传统岗位多在1万元以下，数字化岗位80%超1万元，人工智能岗位63%月薪2万元以上。智联猎头已与九成以上开发性金融机构、政策性银行等合作，通过精准人才画像等为银行数字化转型提供人才服务，如某银行深圳分行核心岗100%精准交付、某农商行百人科技军团组建等案例，助力银行人才战略实施。