导读： 进入2024年，全球性的经济波动、技术革新和产业结构转型升级，给企业经营带来了诸多挑战。面对复杂的经济形势和市场环境，“降本增效”成为企业经营主旋律，招聘工作也更加慎重。与此同时，教育部预计2024届普通高校毕业生规模达到1179万同比增加了21万。就业人数的增加，带来了更激烈的就业市场竞争。应届生们如果找不到合适的工作，将面临“毕业即失业”。而企业招聘决策失误，则面临着招聘成本上升、人岗不匹配、机会成本增加，甚至企业发展遭遇危机等多方面挑战。
星球会员免费下载
#免责声明#
来源： 倍智，互联互通社区推荐阅读，版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点，不代表互联互通社区立场，转载目的在于传递更多信息。如涉及作品版权问题，请联系我们删除或做相关处理！
推荐报告
-
详细内容请点击查阅...上传时间：2025-11-18 13:45:40.0 -
详细内容请点击查阅...上传时间：2025-11-11 10:58:04.0 -
详细内容请点击查阅...上传时间：2025-11-01 16:32:18.0 -
详细内容请点击查阅...上传时间：2025-10-29 11:01:05.0 -
详细内容请点击查阅...上传时间：2025-10-12 20:17:14.0 -
详细内容请点击查阅...上传时间：2025-10-03 21:13:05.0
管理智库，是互联互通社区团队管理板块的延申。包含企业管理、绩效管理、人才管理、名企案例、管理法则、管理故事等内容。
联系客服
公众号
