导读: 本报告面向企业人力资源管理者、战略决策层及人力资源科技领域研究者,针对企业人力资源管理数字化转型不均衡、模块应用渗透不均、传统流程低效等痛点,以及AI落地面临的成本高、数据基础薄弱等问题,系统梳理AI智能体在人力资源六大核心模块的落地路径。报告结合多行业标杆案例,剖析全球市场态势与区域差异,指出AI能实现人力管理降本增效、业务协同等价值,未来需通过HR与IT协同破解实施挑战,助力组织实现人力资源管理从执行向战略赋能的跨越。
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