导读: 随着中国经济改革与市场竞争进入新的阶段,企业的机会型增长变得越来越难,通过创新逆袭迭代,或者通过管理提升效率,已成为企业界的理性共识。但面对不断涌现的数字化和智能化新浪潮,尤其是人与组织关系的深刻变革,管理的未来究竟是什么引人注目。
#免责声明#
来源: 哈佛商业评论,互联互通社区推荐阅读,版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点,不代表互联互通社区立场,转载目的在于传递更多信息。如涉及作品版权问题,请联系我们删除或做相关处理!
推荐报告
-
详细内容请点击查阅...上传时间:2024-07-27 17:56:27.0
-
详细内容请点击查阅...上传时间:2024-04-02 22:18:25.0
-
详细内容请点击查阅...上传时间:2024-03-14 18:48:49.0
-
详细内容请点击查阅...上传时间:2024-03-14 18:46:48.0
-
详细内容请点击查阅...上传时间:2024-03-02 16:37:09.0
-
详细内容请点击查阅...上传时间:2024-02-22 16:18:35.0